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MonaVie的意思是生命之樹，巴西莓(Acai berry) 是一種來自亞馬遜森林的棕閭樹果實，是當今世上發現有最高抗氧化成份的水果，比藍莓還要高出兩倍，被巴西當地人視為提供精、氣、神與高營養素的珍貴果實。MonaVie的巴西莓漿果汁，是你和家人保持青春、健康和長壽的最佳選擇。

...

獨立的直銷商是MONAVIE最重要的資產，因此Monavie公司用格外豐厚的「獎金計畫」來獎勵他們。在Monavie的「獎金計畫」，是採用雙軌制為基礎，直銷商獲取收入的途徑多達8項：

(1) 零售收入
(2) 傑出零售商獎金
(3) 首次購貨獎金
(4) 明星製造獎金
(5) 團隊獎金
(6) 對等獎金
(7) 領袖分紅
(8) 多重商務中心





下載MonaVie獎金計畫
查看“MonaVie收入披露聲明”

以上獎金計劃只在香港適用，不同國家的獎金計劃(項目)可能按當地情況稍有不同.下面為美國適用的獎金計劃供參考(獎金計劃1-4, 獎金計劃5)

有關巴西莓抗氧化效能研究報告和相關文獻

1. 巴西莓的抗癌細胞成效試驗報告

2. 關於MoavVie Active的抗氧化效用比較試驗報告

3. 美國農業及食物化學部就乾燥冷凍法處理巴西莓的抗氧化成份分析報告
     (ORAC抗氧化單位值)

4. Dr. Schauss 於2008年發表有關 Acai Berry巴西莓抗氧化成份研究報告

Brig and Lita Hart (Crowne Black Diamond )
有人說，在每一個逆境的種子有一個相等或更大的利益。利塔，我可以證明這一點與我們的旅程 進入 MonaVie業務。我們任何時候都更加興奮的行業“互動分配。”我們同意這個機會，就一個一個上一個基礎，教別人做同樣的。我們正在證明，每個人都連接 到一個人都在尋找更好的方法來改善他們的健康。 MonaVie繼續與我們驚奇的非凡成果提供給所有誰喝它，感受它，分享它。 

點擊這裡查看 Brig and Lita Hart 的 Crowne Black Diamond紀錄片。





Steve and Gina Merritt (Crowne Black Diamond)
我們是否有樂趣嗎？這是一個瘋狂的MonaVie機會騎！達林拉森MonaVie的創始人 和總裁，他說，我們將看到世界在一起，他是取得了良好的這一承諾。與所有的獎勵旅遊和其他獎勵為推進隊伍，我們有一個爆炸。既然我們有我們的第一次會議 上，我們全家已經接受了這個機會。人們無法相信我們的成功經驗，但他們不會出現地方呢！我們才剛剛開始。 

點擊這 裡查看Steve and Gina Merritt的Crowne Black Diamond紀錄片。




Ken and Carol Porter (Imperial Black Diamond)
這種結合的產物，補償計劃，現場領導和公司管理創造了一種文化的成功，是魔術。這個數目對 整個 MonaVie無法解釋，只能懷疑誰看到它的各個部分。 沒有雙贏的商業環境，在創造像網絡營銷。而在網絡營銷，MonaVie補償計劃是無 與倫比的。它的獨特和強大，最重要的是，它的工程！ 







Charlie and Debbie Kalb (Royal Black Diamond)
我們是企業家，一直想辦法賺錢。我們享有發展的挑戰和令人興奮的新東西。這個驚人的業務是 誰，任何人有一個夢想一個更美好的未來，在財政和健康。的能力，使朋友和家人進入了商業是其中一個最大的回報 MonaVie給了我們。他們的生活正在改變。我們已經看到這麼多不同的成功人士。共同的線索就是看它，它去。 MonaVie使我們的生活我們的夢想，它也使得我們的子孫生活的夢想！  

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Tina and Franck Dupart (Black Diamond)
我是越來越不滿意，我公司的全職工作，一個工作，我已經 12年。我知道那裡的東西是我，但我不知道什麼。我終於辭去我的工作，兩個星期後，我的贊助商向我介紹了MonaVie。現在，我是黑色鑽石。這是第一次 在我們的成年生活，我們能夠集中精力創作，而不是世俗的。我們正在經歷的自由感謝 MonaVie繼續在所有方面都超越我們的生活。要知道，它需要時間來建立您的業務。要有耐心，對自己，使之樂趣。 

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Jimmy Mak (Hawaii Blue Diamond)


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Schauss醫生針對巴西莓(Acai Berry)的抗氧化效能進行研究，意外地發現其超強的抗氧化能力遠比其他水果高.....

"生老病死"，似乎是無可避免的人生歷程；但為何在"生"和"死"之間就只有"老"和"病"？這樣的人生不是太無奈和枯燥乏味嗎!?如果有辦法可以對抗衰老和消滅病魔，人生不就可以活得更精彩嗎!?

隨著醫學方面的進步和發展，人們大概已經可以掌握到延緩衰老和減少染病的方法！
 
怎樣才可抗衰老和減少染病？答案就是："抗氧化"

細胞氧化就是人衰老的原因，而導致細胞氧化的元兇就是自由基，但自由基的產生，卻是人類新陳代謝過程中一個無可避免的副產品。簡單如呼吸一下，也會在體內產生自由基，如果再加上不良生活和飲食習慣，體內自由基便會越積越多，如果沒有有效地釋放和消滅自由基，它便有機會攻擊正常細胞，做成病變甚至基因變異，也就是癌病發生的原因。

所以說，自由基就是百病之源，在醫學界已經證實有五、六十種病和自由基有直接關係。抗氧化就是要消滅自由基，那怎樣才可以抗氧化，又怎樣才可以獲得抗氧化物質？

抗氧化物質多來自天然食物，主要存在於蔬菜水果中維生素Ｃ、Ｅ、β-胡蘿蔔素，以及植物性花清素、茄紅素、檞皮素等，所以醫生或營養師都會建議我們多吃蔬果，建議份量（針對保健）是每天５－９份！但是，誰可以真正每天都吃到５－９份蔬果，同時，在所吃到的蔬果中，又是否有足夠的抗氧化物以對抗體內的自由基？
 
現今都市人生活繁忙，工作壓力大，體內容易產生大量自由基，卻也同時沒有時間讓身體吸收足夠(特別是天然的)營養和維生素，那到底怎樣才可以確保我們可以獲得足夠的抗氧化物以對抗不斷增生的自由基？

眾 所週知，水果 - 特別是蘋果、香蕉、藍莓、藍／白葡萄、奇異果、石榴、枸杞等含有豐富的營養和維生素Ｃ、Ｅ等天然抗氧化物。但是，近年巴西莓的出現卻相對地令這些水果變得 黯然失色；因為巴西莓中含有高濃度的花青素 - 一種可協助消除自由基對身體有害影響的強力抗氧化劑，其抗氧化成份已被公認為水果中之冠，是藍莓的兩倍，更是葡萄的１５倍，但可惜這種超級水果只能在巴西找到，採摘下來如不馬上食用便會喪失其營養成份，那到底又有沒有方法可以讓我們用最簡單的途徑獲取這些高抗氧化的水果營養？

MonaVie的巴西莓漿果汁正好為我們提供這方面的答案

美 國Monavie公司，是用擁有獨家專利的冷凍乾燥Opti Freeze-Dried方法來把巴西莓的抗氧化成份保存下來，然後再運回美國加上世界上其他１８種極具營養的奇珍異果配方而成的純天然果汁．每天只需飲 用４安士（早晚各一次，每次２安士）便能提供每天所需的５－９份水果營養和１３份水果抗氧化成份，實在是你確保健康和對抗衰老的最佳方法。
MonaVie公司除了提供人類基本水果營養和抗氧化需要的Original外，還考慮到不同人仕所面對的不同需要而研配出下列產品：-

• MonaVie Active：針對關節勞損 - 原有的19種水果營養以外還另加添了葡萄糖胺glucosamine以維護關節健康和正常活動
• MonaVie Pulse：針對心臟健康 - 採用包括巴西莓的特殊水果配方而成的營養效能以降低壞膽固醇，舒緩血管壓力，促進心臟健康
• MonaVie (M)mūn™ ：針對免疫系統 - 包括巴西莓的19種特殊水果配方再加上 Wellmune®以強化身體免疫系統

MonaVie是一家美國健康食品公司，業務遍及全球十多個國家，並且在不斷拓展中。公司所有產品只接受會員或由會員推薦之顧客以會員優惠價在網上訂購，凡屬公司已正式開發業務之國家人仕均可登記加入成為會員訂購產品，入會登記費用為USD39（香港地區只需港幣195元）如首次訂購兩箱更可獲豁免登記費**

會員每次最少購買一箱（４瓶 - 約為個人４週飲用量，即以每天早晚兩次，每次２安士或５０mL份量）；接受訂購之產品和數量乃根據當地國家政策而有所不同，目前香港地區每次最多購買３箱，每２８日亦最多只能購買６箱；而美國則最多可以接受一次12箱的大訂單。新會員可於登記時揀選自己所屬之國家，便可進入該國家之登記頁面進行登記並了解當地接受訂購產品價格和數量等詳情。


最新消息：有2011年1月3日開始，香港會員可以網上訂購MonaVie Pulse供選購，即大家’可以選購Monavie Original，Monavie Active和 MonaVie Pulse三種

• 如只希望作為用家購買產品，請根據個人需要訂購便可
• 如希望以MonaVie作為個人業務發展，請按個人需要再加至少一箱作為與朋友分享用　
**聽聽Mr. Brig Hart(全球最高收入直銷商)介紹如何安排有意加入成為會員的朋友

MonaVie is in Hong Kong now
請查閱香港貨品價目表(**2010年6月11日更新版)

請注意：
所有訂購均通過Monavie官方網站進行，訂單完成後約２個工作天會安排DHL送貨，香港會員不論地區(只要是香港地址)均可獲免費送貨

** 如欲豁免入會費請最少選購兩箱產品和請勾選自動送貨(Autoship)，會員於獲取會員號碼後可以登入會員區進行管理個人帳戶資料 - 包括是否需要維持自動送貨(Autoship)安排

在MONAVIE成功的秘訣很簡單——盡快令自己成為明星級，然後幫助您團隊的夥伴也成為明星級。

多重商務中心

隨著您MonaVie 事業業績量的增加，您可以選擇建立總數4個的商務中心（即最初的商務中心再加上3個增加的中心），每個商務中心每週將可能獲取高達10,000GBU的團隊獎金。當您達到黑鑽級領袖時，即可獲准建立商務中心；建立越多的商務中心將可能使您獲得更多的收入，但它們並不是您在MonaVie 獎金計畫中推進自己的事業所必須的。您也可以專注地經營自己最初的商務中心晉升到MonaVie 的最高聘級——三皇冠黑鑽級。

為了使多重商務中心合格並領取獎金收入，您必須維持合格的黑鑽級領袖，同時並擁有200PV活躍狀態的資格要求。此外，在您最初的商務中心，您的組織中必須維持七位明星500級的直銷商資格。您的獎金收入將根據您商務中心中，所達到最高的聘級來領取。
來自其他商務中心所有推薦組織產生的團體積分(GV)，都將在您最高聘級之商務中心欲取得合格及晉升時被列入計算。

專門用語和積分值定義

• 積分值(Volume)：指產品的點數，每箱(4瓶)之直銷商購買產品點數為100點(V)
• 個人積分值(PV)則是指您名下產生（包括銷售給經常性顧客和優惠顧客）的個人銷售積分點數；團隊積分值(GV)則是指您的組織下線所產生（包括銷售給他們的經常性顧客和優惠顧客）的產品總銷積分點數， 分左右團隊計算。
• 優惠顧客個人積分值（PCPV）：是指優惠顧客所購買的產品點數總值，其積分值是直銷商購買產品點數總值的一半。
• 獎金計算單位（GBU）：GBU用於計算付給直銷商的獎金。1 GBU = 1 美元。在計算好GBU之後，將在獎金實際支付給直銷商當天，按照已預定的兌換率將美元轉換為當地貨幣。
• 活躍(Active)：每四週至少要有100 個人積分值(PV)。
• 合格(Qualified)：在您的下線組織中，你的左右線都必須擁有一位活躍的直接推薦下線，或者您的推薦組織業績必須達到1,000積分。

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領袖分紅計畫


我們特別保留了公司總團隊積分(GV)的2.5%來獎勵藍鑽級及其以上聘級領袖。上述的領袖們，將可根據您實際領取獎金的聘級及自己推薦組織的銷售積分來分享MonaVie「領袖分紅計畫」獎金。每晉升一聘級，您就可以分享到更多的紅利。領導分紅計畫獎金每週支付。
在4週的時間內達到高零售交易量(指至少有5筆來自不同優惠顧客的銷售或者250積分值的有效零售交易)的直銷商，將可領取「傑出零售商獎金」。§§達成最高的有效零售交易量者，可領取4,000GBU；交易量次高的三位直銷商可領取2,000GBU；而其他在4週活動期間***內達成「至少5筆來自不同優惠顧客的銷售或250積分值之有效零售交易」的所有直銷商，都可以共享相當於PCPV總值的1%的作為獎勵。

專門用語和積分值定義

• 優惠顧客(Preferred Customer)：指已在MonaVie資料庫中登錄的顧客。優惠顧客不一定要加入自動送貨計畫；且優惠顧客亦不屬於直銷商。
• 積分值(Volume)：指產品的點數，每箱(4瓶)之直銷商購買產品點數為100點(V)
• 個人積分值(PV)則是指您名下產生（包括銷售給經常性顧客和優惠顧客）的個人銷售積分點數；團隊積分值(GV)則是指您的組織下線所產生（包括銷售給他們的經常性顧客和優惠顧客）的產品總銷積分點數， 分左右團隊計算。
• 優惠顧客個人積分值（PCPV）：是指優惠顧客所購買的產品點數總值，其積分值是直銷商購買產品點數總值的一半。
• 獎金計算單位（GBU）：GBU用於計算付給直銷商的獎金。1 GBU = 1 美元。在計算好GBU之後，將在獎金實際支付給直銷商當天，按照已預定的兌換率將美元轉換為當地貨幣。
• 活躍(Active)：每四週至少要有100 個人積分值(PV)。
• 合格(Qualified)：在您的下線組織中，你的左右線都必須擁有一位活躍的直接推薦下線，或者您的推薦組織業績必須達到1,000積分。

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對等獎金(ECM)


為了進一步獎勵我們的管理聘級及其下線組織的努力，我們設立了「對等獎金」(ECM) *，意即在您的推薦組織中，當下線領取到團隊獎金時，您也將獲得對等獎金(依浮動百分比計算，且前述團隊獎金之計算上限為2,500GBU)。這包括您自己親自推薦的直銷商，以及他們親自推薦的直銷商…等。對等獎金的計算，將多至您推薦組織之管理聘級的七代。而當您的管理聘級提升時，ECM獎金計算時所依據的代數也隨之增加。
ECM獎金是根據「代」數來計算的。一代可包括您個人推薦組織中的管理聘級或各個明星級直銷商。只要發現有合格的管理聘級產生，就算完成一代計算，無論這一代有多深。ECM獎金在計算時沒有「廣度」的限制，因此，為了獲得最大的收入，您只有努力向更高的聘級晉升，並幫助您直接推薦的直銷商也晉升，您的ECM獎金的多少便取決在您建立了多少推薦組織線。

專門用語定義

*ECM獎金是根據您個人推薦組織線的銷售量而產生的，獎金將在每週支付，並基於浮動百分比。MonaVie保證支付獎金積分值的50%。在其他各項MonaVie獎金已計算好後，剩下可被支付的部分將被歸入ECM獎金，並與當週計算好的其他獎金一起支付。銅級及其以上聘級的直銷商，必須為活躍狀態且至少擁有200PV才能領取ECM獎金。而每週的ECM獎金數不能超過您小邊組織的銷售量。 

圖示可進一步幫助您理解ECM獎金。在這個例子中，您是個合格的紅寶石級領袖，您將有資格領取您個人推薦組織四代，或更多代為基準的ECM獎金。一旦在任何一個推薦組織中符合領取獎金的直銷商或更高聘級領袖產生，這就完成一代的計算。

讓我們來看看從Mary開始的組織圖，在這一條下線組織中，您的ECM獎金一直可以計算至Kelly的銷售量，因為她是您的的四代直銷商；如果您想要在這條組織中領到更深一代的ECM獎金(指以David 的團隊獎金為基準)，您則必須晉升至「綠寶石」級領袖才可以領到計算至第五代的ECM獎金。

讓我們再來看最後一個例子。從Shelly開始的推薦組織下線內，由於沒有管理聘級之直銷商產生，因此這條線上的每一個人都被視為第一代。

如果要賺取最多的MonaVie對等獎金(ECM)，您應該更努力晉升至更高的管理聘級。

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團隊獎金

團隊獎金是MonaVie獎金計畫的另一個基石。作為一個新的直銷商，您可能會把重點放在發展自己的零售及優惠顧客上，但同時您也可以協助下線去賺取業績。

MonaVie獎金計畫中的「團隊獎金」是根據您的組織團隊來計算的，且每個人都有自己的左邊及右邊的組織。您將可以根據您組織內成功建構的業績銷售量來領取獎金收入。您的推薦人(或是您組織團隊中的任何人)都可以推薦其他人到您的組織裏，當您的組織團隊業績開始成長時，您便有資格領取團隊獎金，該獎金將以您組織團隊中業績量較小的那一邊(統稱小邊，反之稱大邊)為計算基準。

計算團隊獎金：如要領取團隊獎金，您自己必須是活躍直銷商、且同時在您的左、右兩邊都必須至少有一位您親自推薦的活躍直銷商；此外，在獎金週內，您必須擁有左、右兩邊的團隊積分至少各500GV。

一旦您的小邊達到500GV，團隊獎金就會發放，並且也對達到相同業績量的大邊發出團隊獎金。所有未被支付的團隊積分將保留到下一週，只要您保持活躍狀態，將繼續有機會領取團隊獎金。

在任一週內，如果您的個人積分值超過了200PV，則超出的積分將計入您小邊的業績量中。團隊獎金領取的上限為每週、每個商務中心不超過10,000 GBU。雖然您只要是100PV的活躍直銷商便可以領取團隊獎金，但是您還可以在保持200PV之活躍狀態的同時，透過「首推獎金」(FOB)和「明星級獎金」來增加自己的收入。

專門用語和積分值定義

• 積分值(Volume)：指產品的點數，每箱(4瓶)之直銷商購買產品點數為100點(V)
• 個人積分值(PV)則是指您名下產生（包括銷售給經常性顧客和優惠顧客）的個人銷售積分點數；團隊積分值(GV)則是指您的組織下線所產生（包括銷售給他們的經常性顧客和優惠顧客）的產品總銷積分點數， 分左右團隊計算。
• 優惠顧客個人積分值（PCPV）：是指優惠顧客所購買的產品點數總值，其積分值是直銷商購買產品點數總值的一半。
• 獎金計算單位（GBU）：GBU用於計算付給直銷商的獎金。1 GBU = 1 美元。在計算好GBU之後，將在獎金實際支付給直銷商當天，按照已預定的兌換率將美元轉換為當地貨幣。
• 活躍(Active)：每四週至少要有100 個人積分值(PV)。
• 合格(Qualified)：在您的下線組織中，你的左右線都必須擁有一位活躍的直接推薦下線，或者您的推薦組織業績必須達到1,000積分。

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在MONAVIE成功的秘訣很簡單——盡快令自己成為明星級，然後幫助您團隊的夥伴也成為明星級。

明星級獎金

幫助您親自推薦的直銷商達到明星級，是您MonaVie事業成功的第二基石。擁有至少100 PV、活躍且合格的直銷商，將有機會領取「明星級獎金」。當您親自推薦的直銷商中有人達到了明星級，您便可以從他們的銷售業績中，獲得一筆20 GBU的明星級獎金；而如果您是擁有200 PV、活躍且合格的直銷商，您將可以領取40 GBU的明星級獎金。但如果當你親自推薦的直銷商達到了明星級聘級、而您在那一週並未符合領取資格，您可利用接下來的三週來達到資格後，領取明星級獎金。

專門用語和積分值定義

• 積分值(Volume)：指產品的點數，每箱(4瓶)之直銷商購買產品點數為100點(V)
• 個人積分值(PV)則是指您名下產生（包括銷售給經常性顧客和優惠顧客）的個人銷售積分點數；團隊積分值(GV)則是指您的組織下線所產生（包括銷售給他們的經常性顧客和優惠顧客）的產品總銷積分點數， 分左右團隊計算。
• 優惠顧客個人積分值（PCPV）：是指優惠顧客所購買的產品點數總值，其積分值是直銷商購買產品點數總值的一半。
• 獎金計算單位（GBU）：GBU用於計算付給直銷商的獎金。1 GBU = 1 美元。在計算好GBU之後，將在獎金實際支付給直銷商當天，按照已預定的兌換率將美元轉換為當地貨幣。
• 活躍(Active)：每四週至少要有100 個人積分值(PV)。
• 合格(Qualified)：在您的下線組織中，你的左右線都必須擁有一位活躍的直接推薦下線，或者您的推薦組織業績必須達到1,000積分。
 

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首推獎金

當您親自推薦的直銷商購買第一筆MonaVie訂單時，如果您是至少擁有200PV的活躍直銷商，便可以領取個人積分值(PV) 的20%，此為僅限領取一次的「首推獎金」(FOB，最多可領取40GBU) ；若您是100-199PV的活躍直銷商，則可領取以個人積分值之10%計算的FOB (最多可領取20GBU)。如要領取此項獎金，您必須在直推第一筆訂購時為活躍直銷商。

專門用語和積分值定義

• 積分值(Volume)：指產品的點數，每箱(4瓶)之直銷商購買產品點數為100點(V)
• 個人積分值(PV)則是指您名下產生（包括銷售給經常性顧客和優惠顧客）的個人銷售積分點數；團隊積分值(GV)則是指您的組織下線所產生（包括銷售給他們的經常性顧客和優惠顧客）的產品總銷積分點數， 分左右團隊計算。
• 優惠顧客個人積分值（PCPV）：是指優惠顧客所購買的產品點數總值，其積分值是直銷商購買產品點數總值的一半。
• 獎金計算單位（GBU）：GBU用於計算付給直銷商的獎金。1 GBU = 1 美元。在計算好GBU之後，將在獎金實際支付給直銷商當天，按照已預定的兌換率將美元轉換為當地貨幣。
• 活躍(Active)：每四週至少要有100 個人積分值(PV)。
• 合格(Qualified)：在您的下線組織中，你的左右線都必須擁有一位活躍的直接推薦下線，或者您的推薦組織業績必須達到1,000積分。

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在MONAVIE成功的秘訣很簡單——盡快令自己成為明星級，然後幫助您團隊的夥伴也成為明星級。

傑出零售商獎金

在4週的時間內達到高零售交易量(指至少有5筆來自不同優惠顧客的銷售或者250積分值的有效零售交易)的直銷商，將可領取「傑出零售商獎金」。§§達成最高的有效零售交易量者，可領取4,000GBU；交易量次高的三位直銷商可領取2,000GBU；而其他在4週活動期間***內達成「至少5筆來自不同優惠顧客的銷售或250積分值之有效零售交易」的所有直銷商，都可以共享相當於PCPV總值的1%的作為獎勵。

專門用語和積分值定義

• 優惠顧客(Preferred Customer)：指已在MonaVie資料庫中登錄的顧客。優惠顧客不一定要加入自動送貨計畫；且優惠顧客亦不屬於直銷商。
• 積分值(Volume)：指產品的點數，每箱(4瓶)之直銷商購買產品點數為100點(V)
• 個人積分值(PV)則是指您名下產生（包括銷售給經常性顧客和優惠顧客）的個人銷售積分點數；團隊積分值(GV)則是指您的組織下線所產生（包括銷售給他們的經常性顧客和優惠顧客）的產品總銷積分點數， 分左右團隊計算。
• 優惠顧客個人積分值（PCPV）：是指優惠顧客所購買的產品點數總值，其積分值是直銷商購買產品點數總值的一半。
• 獎金計算單位（GBU）：GBU用於計算付給直銷商的獎金。1 GBU = 1 美元。在計算好GBU之後，將在獎金實際支付給直銷商當天，按照已預定的兌換率將美元轉換為當地貨幣。
• 活躍(Active)：每四週至少要有100 個人積分值(PV)。
• 合格(Qualified)：在您的下線組織中，你的左右線都必須擁有一位活躍的直接推薦下線，或者您的推薦組織業績必須達到1,000積分。
• 傑出零售商獎金的領取不是以國家別來決定的，它是發給全世界的傑出零售商們。但是，針對同一個收貨地址之優惠顧客銷售，或是同一個直銷商收貨地址的交易，都沒有資格領取此獎金。在2010年5月1日之前，針對零售顧客的銷售交易將不列入領取此獎金資格。而在5月1日之後，此類銷售可被考慮及稽核。
• 為了符合零售銷售方案的資格，您必須在四週的獎金週期內，向顧客銷售至少250積分值的產品，並且個人至少擁有350 PV（其中來自PCPV的轉換值，不得超過100PV）。

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在MONAVIE成功的秘訣很簡單——盡快令自己成為明星級，然後幫助您團隊的夥伴也成為明星級。

零售收入及優惠顧客獎金

當你加入Monavie成為會員後，您便可以直銷商會員優惠價購買MonaVie的產品，然後按自己選定的零售價格進行銷售，便可透過此面對面的交易方式賺取「零售收入」。

除了零售外，您還可以推薦朋友加入成為優惠顧客，優惠顧客同樣可以享有會員優惠價購買MonaVie的產品，然後你可以在他們每次的購買中獲得「優惠顧客獎金」。優惠顧客獎金是由優惠顧客個人積分值(PCPV) **的50%來計算的。例如，您的優惠顧客購買了50PCPV的果汁，您便可以獲得25個獎金計算單位(GBU) **的優惠顧客獎金，同時您和您的上線也將獲得50PCPV的業績計算。換句話說，由您的優惠顧客購買產品所產生的業績量(PV)，將可以累計成為您達成活躍資格的要求。超過200個人積分值(200PV)的業績量將轉入您的小邊計算。

您不必一定要為「活躍」或「合格」的直銷商，就可以透過零售或優惠顧客的購買產品來賺取收入。

專門用語和積分值定義

• 優惠顧客(Preferred Customer)：指已在MonaVie資料庫中登錄的顧客。優惠顧客不一定要加入自動送貨計畫；且優惠顧客亦不屬於直銷商。
• 積分值(Volume)：指產品的點數，每箱(4瓶)之直銷商購買產品點數為100點(V)
• 個人積分值(PV)則是指您名下產生（包括銷售給經常性顧客和優惠顧客）的個人銷售積分點數；團隊積分值(GV)則是指您的組織下線所產生（包括銷售給他們的經常性顧客和優惠顧客）的產品總銷積分點數， 分左右團隊計算。
• 優惠顧客個人積分值（PCPV）：是指優惠顧客所購買的產品點數總值，其積分值是直銷商購買產品點數總值的一半。
• 獎金計算單位（GBU）：GBU用於計算付給直銷商的獎金。1 GBU = 1 美元。在計算好GBU之後，將在獎金實際支付給直銷商當天，按照已預定的兌換率將美元轉換為當地貨幣。
• 活躍(Active)：每四週至少要有100 個人積分值(PV)。
• 合格(Qualified)：在您的下線組織中，你的左右線都必須擁有一位活躍的直接推薦下線，或者您的推薦組織業績必須達到1,000積分。
• 傑出零售商獎金的領取不是以國家別來決定的，它是發給全世界的傑出零售商們。但是，針對同一個收貨地址之優惠顧客銷售，或是同一個直銷商收貨地址的交易，都沒有資格領取此獎金。在2010年5月1日之前，針對零售顧客的銷售交易將不列入領取此獎金資格。而在5月1日之後，此類銷售可被考慮及稽核。
• 為了符合零售銷售方案的資格，您必須在四週的獎金週期內，向顧客銷售至少250積分值的產品，並且個人至少擁有350 PV（其中來自PCPV的轉換值，不得超過100PV）。

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【公司概況】【使命宣言】【管理團隊】【MORE專案】

科學顧問委員會

【公司概況】【使命宣言】【管理團隊】【科學顧問委員會】

MonaVie的各項果汁產品是一種寄託了願望的飲品，這種願望不僅僅止於對飲用者健康的關懷，透過“MORE專案”這樣的慈善活動， MonaVie向慷慨賜予我們的世界表現了回饋之意。

“MORE專案”旨在向弱勢兒童提供每個人應該擁有的事物—食品、住所、衣物、教育。對於那些受到幫助的兒童來說，這一專案還代表著希望、關懷和愛 心。

您可以透過MonaVie獲得您想要的改變。

請造訪“MORE專案”網站瞭解更多訊息

 

【公司概況】【管理團隊】【科學顧問委員會】【MORE專案】

在MonaVie，我們的任務是通過介紹這一獨特的營養品，來改善世界各地人們的生活水平，提供一個有益的商業機會，同時倡議以慈善事業回報社會。

【公司概況】【使命宣言】【科學顧問委員會】【MORE專案】

管理團隊

MonaVie是由一個創新並且有經驗的團隊所創立的。

【使命宣言】【管理團隊】【顧問委員】【MORE專案】

MonaVie 已在全球多個國家銷售， 市場包括在北美洲，南美洲，亞洲，南太平洋歐洲和中東等地區。公司正在世界各地的每個區域迅速擴大市場，並已於2010年初正式登陸南韓、馬來西亞和香港，真正成為一個全球性品牌

MonaVie自2005年1月進入市場以來，在短短三年間已衝破１０億營業額，現正迅速成長為一個國際化公司。在２００９年公司更榮獲全美５００強私人食物及飲料業最高增長排名榜首，總體企業增長排名第十八，營業總額排名第三。MonaVie致力於開發和行銷個人對個人的行銷方式、 及具有科學配方的優異產品。
 

我們的產品是以巴西莓這種生長於遙遠的亞馬遜河流域的水果為基礎，並添加其他有益於身體的水果的獨特調和飲品，它將有 益於您保持健康活躍的生活方式。

世界著名經濟學家Paul Zane Pilzer預測到2010年，保健行業將會每年為美國帶來一萬億的收益，這些收益來自可為人們提供更健康、更美麗、延緩衰老或預防疾病等產品。事實上，全球各地的人均面對因環氣候異常、境污染等問題所帶來的各種新型變種病毒威脅，心臟病、高血壓和癌病等越趨年輕化，同時，人口老化而帶來的沉重醫療開支壓力等問題，使人越來越注重健康，這都是催化身心健康行業的急速發展的因素。

為自己建立供水管道

大家每天都在辛勤努力工作，這工作可能令我們過得溫飽，甚至是過著小康富裕生活；但是大家可有想過這些都只是我們有工作能力時所能換取的工資回報，到我們有一天失去工作能力，又或許到我們要退下來沒有工作的時候，是否仍有持續收入以維持富裕生活？還是要繼續努力工作（如果還可以的話）以應付生活開支？大家可有想過要趁年輕力壯，還有工作能力的時候，發展個人事業，為自己建立一套可以提供源源不斷的供水系統？

不為金錢工作，讓金錢為您工作

想要成功，就需要向成功人仕學習。想要做富爸爸，首先就要有富爸爸的心態和思維模式。因為心態決定行動，行動決定命運！

Robert Kiyosaki推薦直銷

"富爸爸窮爸爸"作者Robert Kiyosaki本身沒有參與過直銷公司，但對直銷模式卻作了非常透徹深入了解，認為直銷有一套完善和可複製的成功系統，是非常值得推薦作為以兼職來發展個人事業的模式。

Monavie巴西莓(Acai berry)果汁近年在美國成為熱門話題，媒體爭相報導！

團隊訓練中心辦事處

我們會定期安排活動如"品嘗和說明會議"和"訓練班"等，如有意參加或希望了解詳情可致電36472784或發電郵healthcare168@gmail.com查詢

在現在，您是想擁有時間，或是更多的時間？想擁有健康，或是更佳的健康？想擁有收入，或是更多的收入？想擁有自由，或是更多的自由？無論您的目標是甚麼，MonaVie都會幫助您實現它。

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